Bringing talents together

Muslinked is een netwerkorganisatie voor high potentials met een migratieachtergrond. We brengen talenten samen rond ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Daardoor dragen wij bij tot een eerlijke en inclusieve wereld waarbij kleur en achtergrond geen belemmering, maar juist een kracht is. Samen bouwen we aan een samenleving dat gelijke kansen creëert, waarde hecht aan diversiteit en een tafel maakt waar mensen van kleur wél mogen zitten.

Want hoe je het draait of keert: de kracht zit en is diversiteit.

Muslinked zoekt nieuwe bestuursleden!

Wil jij graag Muslinked mee verder op de kaart zetten en maatschappelijk impact creëeren?
Misschien ben jij het nieuwe bestuurslid dat we zoeken! Ontdek hieronder de vacature.

— What we do —

Establish opportunities

Door het creëeren van een netwerk van mensen, organisaties, bedrijven en openbare instellingen wil Muslinked de link zijn tussen bestaande noden van de community en de beschikbare opportuniteiten. Hoe sterker het netwerk, en elkaar kent, hoe gemakkelijker het wordt om als tussenpersoon deze kansen bij de community te brengen.

Empower every members' talents

De generatie van morgen zijn de Millennials van vandaag. Het zijn jonge moslims met een dieper begrip voor zelfontwikkeling en willen hun eigen potentieel volledig ontwikkelen en benutten. Muslinked is de katalysator tijdens deze talentontwikkeling. Het beschikbaarstellen van individuele trainingen, workshops en aangepaste programma’s, empowert Muslinked de toekomstige leiders. Het is net deze empowerment dat rising Muslim talents nodig hebben om zelfvertrouwen te creeëren. Zo leren ze zichzelf te vertrouwen en op hun talent terug te vallen.

Enhance the visibility of role models

Rolmodellen hebben een belangrijke stem. Door het potentieel of talent van enkelen in de spotlights te zetten, versterken zij de stem van velen in de samenleving – die van gelijkgezinde of opkomend talent. De diversiteit in rolmodellen is ook key zodat de moslimgemeenschap zich beter kan identificeren. Muslinked coacht en ondersteunt deze rolmodellen om hun volledige potentieel te ontdekken.

— How we do it —

#SheDIDIT is een uniek platform voor vrouwelijk ondernemend talent over etnisch-culturele achtergronden heen. Het zet vrouwen met diverse roots in de kijker, ondersteunt hen in het realiseren van hun dromen via coachingsessies en verzamelt deze expertise in een Talentpool.

#SheDIDIT is er voor vrouwen die zichzelf vestigen als onderneemster, goalchasers, experten, young potentials en opkomend talent. Het is niet enkel voor zij die in België geboren zijn, maar ook zij die door Belgische samenleving worden ontvangen.

Inclusief Bestuur (IBE) is een project met de bedoeling om de kloof tussen raden van bestuur en onze superdiverse samenleving te dichten. Er wordt een kleine groep emerging leaders meegenomen in een traject om (bedrijfs)besturen te diversifiëren. De online sessies worden gevolgd door een aantal ontmoetingen met voorzitters of raden van besturen uit zowel de profit als de non-profit sector.

Future Leaders of Color is een self paced traject waarbij young en high potentials hun soft skills kunnen bijstellen. We bouwen ook een brug naar organisaties door ze in contact te brengen met deze potentials en hen bewust maken van de talenten.

In samenwerking met Vlerick Business School & NextGenity.

De corona-crisis heeft en zal veel mensen het werk kosten. Ook jongvolwassenen die net de arbeidsmarkt betraden, zaten al snel terug thuis.

Met het ambitieus project Back@Work willen Free Hands en Muslinked hen zo snel mogelijk terug aan de slag helpen. ‘Want,’ zegt Illias, voorzitter van Muslinked, ‘we hebben elk talent nodig om uit de crisis te komen.’

‘En met de nodige coaching en een netwerk kunnen we iedereen aan een job helpen.’ voegt Abdelkarim, voorzitter van Free Hands, eraan toe.

— In other news —

Bringing talents together

Muslinked vzw
Statiestraat 139, 2600 Antwerpen
BE 0680.560.710